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ハラスメント防止研修コース【2020年 パワハラ防止法対応】
ハラスメントの深刻化を防ぎ
安心して働ける職場づくりに取り組む
職場のパワハラ、セクハラ、マタハラなどの、いじめや嫌がらせに関する正しい知識、予防、解決法について学べるオンライン講座です。
ハラスメント行為は、被害者の意欲や自信を奪い、休職や退職に追い込むだけでなく、職場環境を悪化させ、生産性を低下させる原因にもなっています。
ハラスメントは、ハラスメントを行う人、被害を被る人との個人間の問題にとどまらず、組織の問題として捉えなければいけません。
この講座では、2020年法改正を踏まえながら、ハラスメントに関する基本的な知識を身につけ、安心して働ける職場づくりについて、職場で働くすべての方が具体的な行動に移せることを目的としています。
ハラスメントの問題を見過ごさず、互いに相談しあい、支え合うことが、ハラスメントの深刻化を防ぎ、ハラスメントをなくすことに繋がります。
このコースでハラスメントに関する正しい知識を身につけ、ハラスメントの防止に、全員で取り組んでいきましょう。
このコースで学べること
- パワハラ・セクハラの基本的な知識
- 2020年より施行されるパワハラ防止法のポイント
- ハラスメント行為をしてはいけない理由
こんな方にオススメ
- ハラスメントの基本を学びたい方
- 上司や先輩からのハラスメントに悩んでいる方
- 2020年より施行されるパワハラ防止法について知りたい方
- 「ハラスメントの無い安心安全な職場づくり」に取り組んでいきたい企業の方
ハラスメントは、人の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させる許されない行為です。
人事部が取り組みだけでなく、そこで働くすべての人が許されない行為だと認識し、防止に向けて行動できるよう、このコースで正しい知識を身につけましょう。
About the Instructor
一般社団法人未来のワークデザイン研究所代表理事。
関西大学専門職大学院非常勤講師。1958年生まれ。関西大学大学院商学研究科卒。大学卒業後、流通業で営業事務・研修・販売を9年、人材派遣業で営業統括として6年勤務後、1996年 社会保険労務士として沼田社会保険労務士事務所開業。2015年 ハーネス社労士事務所に事務所名変更。2017年 社会保険労務士法人ハーネスに組織変更。
【資格】
特定社会保険労務士
ISO30414リードコンサルタント/アセッサー
公認不正検査士
キャリアコンサルタント(ジョブ・カード対応)
シニア産業カウンセラー
健康経営アドバイザー
セクハラ・パワハラ防止コンサルタント
Course content
Section 1:はじめに | ||||
1 | はじめに | Preview | 1:48 | |
2 | 研修の目的 | 1:24 | ||
Section 2:ハラスメントの無い安心安全な職場をつくるために | ||||
3 | パワハラ防止法のポイント | 7:19 | ||
4 | なぜハラスメントはいけないのか | 6:18 | ||
5 | パワハラとは | 6:03 | ||
6 | セクハラとは | 4:01 | ||
7 | 安心して働ける職場づくりのために | 4:02 | ||
Section 3:最後に | ||||
8 | まとめ | 1:37 | ||
Section 4:【資料】パワハラ防止法のポイント | ||||
9 | パワハラ防止法 法改正 参考資料 | 1:00 |